找工作招機手很重要，老司機給出4點建議和看法！

此帖是根據(jù)鐵甲小白昨天發(fā)的每周話題內(nèi)容所寫，只是我個人的觀點和要求及看法。如果我招司機，從以下幾點著手，請往下看，我一一道來。

其一:看技術。為什么把技術放在第一位？因為現(xiàn)在的挖機多如蔥，你的技術不行，干的活達不到施工方的需求，這次做了下次根本就不會用你的挖機了(也許做幾個小時就會要你退場)。還有就是現(xiàn)在有的工地有多臺設備干活，誰的挖機駕駛員技術好，施工方一目了然，心中都有一桿秤，好的留到最后和以后再雇請?，F(xiàn)在干活技術非常關鍵。

其二:愛機程度。有好的技術不愛惜機的師傅我不會用，因為買挖機是來掙錢的，今天這里被撞、那里被剮蹭、把鏟斗當榔頭用等等之類的都很頭疼。好的師傅也是愛護機器的師傅，挖機在他們手上才能多用幾年，讓你的挖機挖掘更多財富，發(fā)揮更多價值。

其三:敬業(yè)精神和人品問題。為什么這兩點合二為一？因為師傅有敬業(yè)精神他的人品也差不到哪去，反之則沒有。挖機這行的敬業(yè)我理解為:有活時應老老實實干活，活做好、機器愛護好，讓挖機老板少操心。

其四:工資。工資放在最后的原因是，只要你做到上述三點，工資比別人高都無所謂。只要你技術過硬、愛惜機器、會做人，工資比別人開的高50%我心里都舒坦，因為可以讓挖機老板省心、放心、舒心。

上述四點是我請師傅的要求。話又說回來，現(xiàn)在很難請到好師傅了。這也是我不請司機的原因，要求也許太苛刻了，所以我自己親自操刀駕馭，自己的機自己最懂。求人不如求己！

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